活在坑位里的蘿卜

我曾覺得自己是一只蘿卜，活在不到五平方的坑位。

傳統(tǒng)企業(yè)有一種獨特的現(xiàn)象叫做“一個蘿卜一坑”。大概就是將人限制在一個專職崗位上，不斷地重復(fù)同樣的工作，直到有蘿卜離開坑，之后由你或者其他蘿卜補上。

每個禮拜，你都會接到相同的任務(wù)，毫無新意。我經(jīng)常為此和上級領(lǐng)導(dǎo)爭論。一、我厭煩重復(fù)機械的工作，缺少興奮點；二、我不是一顆螺絲釘，不樂意接受愛國愛黨堅守崗位的政治洗腦，當然我不是不愛國不愛黨；三、人的價值應(yīng)該在有創(chuàng)意（造）性的工作中體現(xiàn)，否則與機器有何差別？抱歉，可能還比不上機器。

當年我在傳統(tǒng)企業(yè)里上班，在這樣的環(huán)境里的大多數(shù)人可能還沒有辦法思考除了任務(wù)單和辦公室八卦以外的事情。

離開后我才漸漸明白了，傳統(tǒng)企業(yè)，或者說大企業(yè)是需要系統(tǒng)的，而系統(tǒng)是用來防范風(fēng)險的，這一切是為了“防范風(fēng)險”這一企業(yè)經(jīng)營要義而存在。

我們身在其中，享受大企業(yè)優(yōu)厚穩(wěn)定的福利待遇本已默認如此，實在不該遷怒于別人，否則與白眼狼有何區(qū)別？

系統(tǒng)、穩(wěn)定、安全、可持續(xù)增長是硬道理，其他一切都要讓位。為了防范風(fēng)險，傳統(tǒng)企業(yè)會精準計算每個人的服役年資，上面的蘿卜會虎視眈眈地盯著下面的蘿卜，這一切沒有人在乎。

直到現(xiàn)在，我仍相信人的價值應(yīng)該在創(chuàng)意（造）性的工作中體現(xiàn)，否則，與機器有何區(qū)別？這是我加入采納的初衷和愿景。在這里沒有邊界，創(chuàng)意才是核心。

借用一句我很喜歡的話作為結(jié)尾：“無法令你遭受痛苦的經(jīng)歷都不是成長，無法令你感到幻滅的目標都不是夢想，無法令你體驗卑微的對象都不是真愛。“